敦化新闻网 加入微信
设为首页 收藏本站 注册 登录
春风化雨润物无声 心系群众爱洒敦城
作者:敦化市司法局 发布时间:2016-03-11 16:07:07 点击:7877

    王新波,男,1971年2月16日出生,大学文化,1995年参加司法行政工作,现任贤儒司法所所长。在20多年的时间里,他始终以“让人民满意 ”为根本标准,求真务实,勤奋好学,淡泊名利,兢兢业业……把满腔的热情投入到他所热爱的工作中去,多次受到市局及镇党委政府的嘉奖,多年来,他凭着对事业的无比忠诚,凭着对司法行政工作的执着和热爱,凭着对辖区百姓的满腔热情,任劳任怨,奉献了自已的青春和汗水,收获的是党委、政府的信任和老百姓的赞扬。

    他对待工作是一丝不苟,精益求精。基层工作是忙、累、琐碎的工作。一年365天几乎大多数时间都在下面跑。风里雨里,加班加点是经常的事。特别是在做好社区矫正安置帮教工作方面,他心系群众,深入基层,切实想帮教对象之所想,急帮教对象之所急,被誉为他们的贴心人。

    一、他围绕平安贤儒大目标,切实落实社区矫正安置帮教工作

    贤儒镇下辖11个行政村,33个自然屯,总人口近1.5万人。辖区居民人员复杂,有让人头疼的老上访户,有外来流动人员,还有较多的社区矫正、安置帮教人员。王新波始终围绕镇党委政府“保稳定、保平安、抓经济、促发展”的工作目标,结合实际,一直把抓好防范,充分发挥调解职能,特别是把做好社区矫正、安置帮教工作,预防和减少直至杜绝刑满释解人员重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。他经常说的一句话是:“帮助教育好一个帮教对象,就等于为社会消除了一份隐患”。他言出必行,坚持“教育、感化、帮扶、挽救”的工作方针,踏实的做好此项工作,为维护贤儒的平安稳定作出了积极贡献。

    二、他重视社区矫正队伍建设,探索创新规范健全制度

    他刻苦专研,加强学习。并带领所里的专职社区矫正工作者开展讨论、评比、汇报等 形式的学习,以提高全所的整体素质。他还在辖区招聘了一批以退休教师、医生等为骨干的社区矫正志愿者,给予培训、指导,确保社区矫正工作质量。他在以落实走访制度为基础的前提下,认真贯彻矫正对象一人一档、集中学习、公益劳动、谈话教育等制度,突出以人为本和人性化管理,并根据矫正对象特点,制定有针对性的矫正方案,深入开展分类矫正,努力提高矫正工作质量。

    他教育感化,真心帮教,真正解忧,切实为矫正对象解决实际困难。矫正对象自身有强烈的自卑心理,加上目前社会竞争激烈,使他们的生活处于劣势。王新波在下户走访中发现并重视这一现象,他结合实际,有针对性的去帮助他们,体现了社会的关怀,巩固了矫正成果。如对年老体弱的王xx,他多方奔走,协调相关部门为他落实了农村低保,解决了他的后顾之忧。至今为止,他共为矫正对象办理低保3名,五保1名,还有几名正在办理中。他的辛勤付出,让贤儒镇的社区矫正开展的扎实有效。他经常说:“帮助教育好一个社区矫正人员,就等于为社会消除了一份隐患。”他带头对辖区的回归人员的家庭情况、思想动态、学习状况等情况做到心中有数、张口就来。他协调相关职能站所,为困难的帮教对象落实低保、五保等优惠政策,让他们深切感受到党和政府的温暖,从而加快他们自我改造,重新成为社会有用的新人。

    三、他注重人民调解工作,切实发挥人民调解在基层的第一道防线作用

    他经常说“群众的事没有小事。”对于群众的来访他总是亲自接待,并逐一落实、处理。调解工作是“没权没钱跑断腿,不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但他认为:“辛苦我一人,幸福千万家”。人民调解工作,虽然在物质方面是清贫的,但在精神方面却是富有的,这富有是用金钱买不到的,只有身临其境,才能品出其中甘甜。20多年来,经他手调解的纠纷有2000多件,他主持调解的每一起纠纷,都是以法育人,以理服人,以情动人,只有人心被感动了,任何看似不可调和的矛盾都会化干戈为玉帛。

    他深深体会到,及早掌握信息对成功调解至关重要。从2014年开始,全镇所有调委会和调解小组中,都有信息联络员。他们对当地发生的纠纷苗头,都能及时报告,为解决矛盾纠纷赢得了宝贵时间。如2015年4月,太平山村一家庭两口子吵架,发展成动用菜刀,该村信息员及时把情况反映到司法所,王新波立即到场展开工作,通过耐心的讲解,结合当事人的实际情况,分析存在的焦点问题,并阐述如果一时冲动,给家庭、社会造成的危害后果…使夫妻俩冷静下来,握手言和。从而预防了这起随时都可能发生的流血事件。他是法治与德治相结合,大事讲法律,小事讲情理,依法依理进行调解。在调解过程中,他始终坚持两个工作原则:调解方法以说服教育为主,讲法讲情讲理,让大多数居民群众易于接受,对调处结果心服口服;调解工作按原则办事,不徇私情,不因当事人与自己观点不同而限制当事人讲话,甚至强迫压制当事人。不因当事人态度不好或者不服调解而使用侮辱性语言或者处罚当事人,不因了解掌握当事人有关情况而泄露当事人不愿告人的或不愿公开的事情,防止违法乱纪的现象发生。他是动员多种力量协助调解,利用人间真情化解矛盾。调解工作被称为“天下第一难”,难就难在调解人员无法与纠纷当事人在短时间内沟通,从而加大了纠纷解决的难度。因此,在调解纠纷前,他十分注意了解当事人身边的亲人和朋友。当纠纷当事人不服调解,处在僵持对峙状态时,极力邀请其亲朋好友参与调解,往往起到事半功倍的效果。2014年德胜村王某与李某发生的关于蚕场地界的纠纷调解。这不是一次普通的调解,这个纠纷已长达7年之久,蚕场的承包人都换了三四茬,历经村里、镇里的多次调解,一直没得到当事人的认可,这次他们来司法所要求调解之前,已经扬言:再得不到合理的处理,就要去上级上访……. 王所长热情的接待了他们,在听取当事人陈述情况的基础上,他就开始进行调查、核实。多次找以往的知情人(村里年老的村民、历届村领导等)了解情况,并在主管镇长的协调下会同林业站等相关部门,亲自上山去实地测量两家蚕场的面积。他穿着靴子,蹚着泥泞的山路,利用近一天的时间实地丈量,终于掌握了第一手准确数字,为以后的调解奠定了坚实的基础。再此基础上,他又同林业站工作人员、现任村干部参照2006年的图纸与实地情况进行了对比,通过对比对两家的界限一目了然。有了充分的书面材料、人证,他召集双方进行调解。调解工作十分艰难,一度因当事人的不配合甚至中断。后来,经过劝导、说明及在大量的证据面前,双方终于按司法所的调解意见达成了调解协议。这次纠纷的调解成功,让群众切身体会到了调解员的辛苦,当事人感激的说:“就冲你们这一次次的调查、核实、勘测….我们都不好意思再计较了。你们真不容易啊!”

    四、他重视队伍建设,探索创新规范健全制度

    他认为,不管做什么工作,人的因素是第一位的,要适应新形势的需要,首先就要提高自身的素质。尤其是基层司法直接与人民群众打交道,担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作,责任重大。司法工作人员素质的高低直接影响着工作开展的好坏。所以多年来,他不但要求所里的同志更要求自已要强化“向人民负责,让人民满意”的责任意识,因为他深知权力是人民给的,必须用来为人民服务,本着一颗扎根基层,服务百姓的红心,树立想群众之所想,帮群众之所需的新形象,争创敬业型的司法所。另外,加强学习培训工作也是至关重要的。他刻苦专研,加强学习。并带领所里的同志开展讨论、评比、汇报等 形式的学习,以提高全所的整体素质。多年来他一直按期参加省、州、市三级举办的培训班,提高自已的业务理论水平。学习各种理论政策、法律法规。在不耽误工作的情况下自先后完成了专科和本科的学习。实践证明,这些理论知识的学习在实践工作中发挥了意想不到的作用,使他在司法工作中游刃有余。

    四、他重视法制宣传教育,让依法治镇落实到实处

    过去,由于群众法律意识淡薄,当发生纠纷时,更崇尚暴力的解决方式或动不动就上访,四处告状,喜欢将事情闹大,认为大闹,上级政府出面就能把矛盾解决。要彻底减少此类现象的发生,就必须增强群众的法制观念。因此,在调解纠纷时王新波十分注重把握机会开展普法宣传教育,以案释法、以事议法,起到了调解一件,教育一片的效果。使调解工作发挥了双重效能,既促进了团结、“止讼息争”,又增强了群众的法制观念。今年上半年他调解纠纷50余次,每次都尽量争取现场调解让群众亲身感受所涉及的法律、法规。受教育人数多达400-500人,达到了很好的教育效果。

    这样的事例还有很多,基层司法行政工作艰辛,没有丰功伟绩,只有满腔热血;没有豪言壮语,只有脚踏实地。王新波深深的热爱这项事业,他说:“为了让人民满意”这个终极司法行政目标,我愿意把自己馈赠给司法行政这片土地。

                                                   [责编 王子斌]